「やったことを声高にアピールする人」を見て、少し居心地の悪さを感じることがあります。
「これ、自分がやったんです」「あれ、すごかったでしょ」――。
もちろん認められたい気持ちは誰にでもあります。ですが、
私はその姿に「魅力的な大人」のイメージを重ねることができません。
今回は「成果をどう扱うか」というテーマについて、
自分なりの考えを書いてみたいと思います。
アピールが評価されやすいのは事実
職場では、成果を上手に伝えられる人が評価されやすいのも事実です。
上司や周囲からすれば「分かりやすく伝えてくれる人」は印象に残りやすく、
つい褒めたくなるのでしょう。
フィクションでもよく見かけますよね。
仕事の実力以上に「気に入られている人」が出世していく場面。
現実にも、褒められやすい人がいるのは確かです。
それでも、私が大事にしたいこと
でも私は、褒められるために成果を出しているわけではありません。
拍手を浴びるために働いているわけでもありません。
本当に魅力的だと思うのは、
成果を声高にアピールする人ではなく、次の課題に静かに取り組み続ける人です。
魅力的だと感じるポイント
- 褒められるための仕事ではなく、積み重ねのための仕事。
- 評価を得るよりも、次の成果に向かう姿勢。
- 声を上げるより、行動で示す。
- 一度の拍手より、長く続く信頼。
その方が、長い目で見ればずっと価値があると感じています。
私が目指したい「魅力的な大人」像
努力や成果を自分の中で消化し、次に繋げられる人。
静かに、でも確実に信頼を積み上げていく人。
そういう人に私は憧れますし、自分自身もそうありたいと思います。
成果を誇るより、次の挑戦に向かう。
評価を求めるより、信頼を積み重ねる。
そうした姿勢こそが、私にとって「魅力的な大人」の条件だと思うのです。
おわりに
成果をひけらかすことが悪いわけではありません。
時にはアピールも必要でしょう。
ただ、私はその道を選ばない。
拍手を浴びる一瞬よりも、積み上げた信頼が残るような仕事をしていきたい。
その想いを胸に、今日もまた次の課題に取り組んでいきます。
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